Parcours de Johanna Zerdoun

« Je pense qu’il n’existe pas une méthode, une façon de faire, une pédagogie mais une multitude de propositions afin que tout le monde y trouve un sens. La pédagogie, c’est se faire mal à la tête.  »
— Johanna Zerdoun

Johanna Zerdoun, Consultante Petite Enfance

 

Johanna Zerdoun est diplômée Educatrice de Jeunes Enfants de l’Ecole Saint-Honoré (Paris) en 2003.

Elle occupe le poste d’éducatrice de jeunes enfants dans différentes crèches privées (Babilou, People & Baby, Les Petits Chaperons Rouges) jusqu’en 2006.

Cette expérience terrain lui permet d’avoir une vision globale du métier et des problématiques rencontrées par les professionnel.les dans l’exercice de leur fonction.

Cela lui donne un solide bagage pour devenir directrice de crèche.

Elle le sera pendant presque 12 ans dont 10 ans à la Crèche Daubigny (Paris 17e) où elle y crée une ambiance chaleureuse et arrive à maintenir un taux d’absentéisme de professionnel.les quasi nul.

Elle travaille en étroite collaboration avec les sièges des crèches privées, la Mairie du 17e et de Paris et a des échanges réguliers avec les partenaires extérieurs (Coordinatrices, PMI, Médecin, Bibliothécaires).

En 18 ans, Johanna a tissé un réseau de qualité qui lui a permis de se faire connaître dans le secteur de la Petite Enfance.

En parallèle de ses fonctions de directrice de la crèche Daubigny, Johanna donne des cours de pédagogie à l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) Franco-Britannique pour les élèves Auxiliaire de Puériculture. Elle est également jury d’examens et de mémoire au sein de cette école.

Cette expérience lui a permis de remettre en question les pratiques quotidiennes au sein de la crèche grâce au partage d’expériences des stages des élèves. Réciproquement, elle fait bénéficier aux élèves d’exemples concrets du travail en crèche.

Elle crée Gad Conseil (Grandir, Accompagner, Développer), une société de Conseil en Petite Enfance.

Elle accompagne principalement les crèches et les micro-crèches sur le recrutement, la formation et l’accompagnement des équipes.